Varför företag börjar att engagera sig
Det finns växande bevis för att ett företags utförande och prestanda har ett direkt samband med välbefinnandet hos företagets anställda. Eftersom de flesta tillbringar största delen av sina ’vakna timmar’ på jobbet, är det enbart logiskt att arbetsplatsen skall vara en plats för välbefinnande för de anställda.
Läs mer
Närvarande,"men ändå inte närvarande" – "Presenteeism"
Medan arbetsgivare en gång oroade sig för en "absenteeism" och problemen med anställda som inte kom till jobbet, lider ett stort antal arbetare idag av "presenteeism", d v s när arbetare kommer till jobbet men inte är produktiva. Läs mer
Öka produktiviteten hos dina anställda!
Beställ en kostnadsfri rapport!
|
Dr. Nathalie
Jacquelin-Ravel
Specialist
inom mikronutrition och företagshälsa.
Schweiz
|
