Arbeta med oss

Människan i första rummet!

I egenskap av serviceföretag är vi övertygade om att vår främsta tillgång är våra anställda. Från VD till försäljare, alla spelar en lika viktig roll i vårt företag. Vill du vara med?

Personalpolitik

I egenskap av serviceföretag är vi övertygade om att vår främsta tillgång är våra anställda. Från VD till försäljare, alla spelar en lika viktig roll i vårt företag. I ett företag där 60 % av de anställda dagligen är i kontakt med kunden, är det viktigt att understryka att våra anställda är vår främsta tillgång. Inte bara tomma ord - det är avgörande för vår uteckling. Det är därför som Personalavdelningen fyller en strategisk funktion för oss.

Varför välja Eden group?

Varför välja Eden group när du kan välja andra större koncerner? Vi kan ge dig många skäl, men här har du våra fyra huvudprinciper! Vi har utvecklat en konsekvent personalpolitik i hela Europa, där fokus ligger på våra anställda.

Resursutveckling

Tack vare starka verktyg och gemensam politik har vi en arbetsstyrka på kring 2 000 människor. Vi delar profiler och utvärderingsverktyg i vår rekryteringspolitik. Vi har också utvecklat ett årligt utvärderingssamtal och en utvärdering av framtida planering och karriärhantering. Vi anser att vi kan erbjuda attraktiva karriärmöjligheter på både lokal och internationell nivå.

Kompensation och förmåner

Vi är övertygade om att kompensation spelar en viktig roll i vår verksamhet. Det är av denna anledning vi har infört ett system där vi belönar varje anställd på ett rättvist sätt. Vi uppmuntrar även ett total cash system där en fast och en rörlig del (bonus eller provision) spelar samma roll. Vi belönar även via ett system med rörlig kompensation, som varje år belönar särskilda insatser i verksamheten.

En platt organisation

Personalpolitik spelar en avgörande roll vid stora förändringar i organisationen. Vi är involverade i samtliga av dessa och bidrar till att anpassa företaget efter verksamhetsbehoven. En av våra främsta tillgångar är närhet, vi tycker om öppen och regelbunden kommunikation.

Vår profil

Våra profiler har en gemensam punkt. Vi värdesätter autonoma människor, en person som anser att företaget är hans/hennes företag, som har idéer och tycker om att dela med sig, människor som inte är rädda för förändringar och som kan ta risker. Vi vill ha människor som tycker om teamwork och som har lätt för att kommunicera.

Om du söker efter en riktig utmaning i en stimulerande arbetsmiljö, skicka ditt CV till hr.nordic@edensprings.com.